安徽省交通控股集團有限公司是安徽省統一的高速公路投資運營管理平臺和中國500強企業，目前正在按照省委、省政府決策部署，打造全省綜合交通領域國有資本投資公司，擁有交通運輸，投資與資產管理，房地產、酒店和建筑三大主業。截至2024年7月底，集團資產總額4262億元，高速公路通車里程5258公里，下轄21家直屬單位，控股“皖通高速”“設計總院”兩家上市公司，在崗職工2.2萬余人。
根據集團公司發展需要和“管理培訓生計劃”，現公開招聘2025屆管理培訓生24名，并將通過有計劃地跟蹤培養和職業規劃輔導，打造一支規模適度、結構合理、素質優良、創新能力強的管理培訓生隊伍。相關事宜公告如下：
一、招聘計劃及專業
（一）投資及財務管理類（5人）：國民經濟學、區域經濟學、金融學、產業經濟學、投資經濟學、數量經濟學、西方經濟學、世界經濟、資產評估、財務管理、會計學、審計學、財政學、統計學、稅務等相關專業。
（二）工程管理類（5人）：巖土工程、結構工程、橋梁與隧道工程、交通運輸工程、建筑工程、安全技術及工程、水利工程等相關專業。
（三）信息化管理類（7人）：計算機應用技術、網絡安全、軟件工程、人工智能、數據科學、信息網絡等相關專業。
（四）綜合管理類（7人）：行政管理、企業管理、人力資源管理、馬克思主義哲學、中國哲學、中國語言文學、新聞學、民商法學、經濟法學等相關專業。
二、招聘對象及條件
招聘對象為國內普通高等院校或學歷學位獲得教育部留學服務中心認證的國（境）外高校2025屆碩士研究生及以上學歷畢業生（須于2025年7月底前取得相應的畢業證、學位證），且同時具備以下資格條件：
（一）遵紀守法、品行端正、身體健康，無不良記錄。
（二）進取意識和責任心強、吃苦耐勞，具有較強的學習和創新能力、人際溝通和團隊協作能力、情緒管理和抗壓能力。
三、培養計劃
作為集團公司重點人才工程，管培生培養單獨列入集團公司后備人才培養計劃，入職后安排為期2年的集中培養。集中培養期內，管培生直接與集團總部簽訂勞動合同，合同期為2年（其中試用期2個月），人事檔案由集團總部統一管理。培養期結束后，根據綜合評估情況，統籌考慮集團戰略發展需要和管培生職業規劃，對管培生予以重新定崗，另行分配工作單位和崗位，并納入集團公司專項人才中長期培養計劃。
每個批次的管培生統一編入1個小班，并選配思想政治輔導員進行集中管理。集中培養期內，全部安排至集團直屬單位進行“輪崗實踐”，并指定專業導師進行“導師帶教”，同時依托集團人才發展研究院和“通達e學堂”在線學習平臺等開展“小班教學”。
四、招聘流程
公開報名、資格審查、能力素質評估、背景調查與體檢、公示與錄用等。
五、報名事宜
（一）報名時間
自公告發布之日起至2024年11月8日，逾期不再接受報名。
（二）簡歷投遞方式
應聘人員可通過下方網申鏈接或掃描二維碼進行簡歷投遞。
崗位投遞二維碼
網申鏈接：https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/
集團如組織參加相關高校校園招聘會或舉辦專場招聘會，應聘者可現場投遞簡歷并參加初試（具體時間、地點以高校就業信息網和“安徽交控”公眾號發布信息為準）。
（三）聯系方式
聯系電話：0551-63738273；0551-63738039
招聘系統技術支持：15256582684、15056399200
六、相關待遇
（一）薪酬待遇
提供區域內具有競爭力的薪酬福利待遇，對綜合素質高、表現優秀的，可提高薪酬標準。
（二）其他待遇
1.參加面試考生，包干發放一定交通補貼，具體標準為：在肥高校考生100元；省內非在肥高校考生200元；山東、江蘇、浙江、江西、湖北和河南等6省高?？忌?00元；其他省份高?？忌?00元。非在肥高?？忌筛鶕枰赓M安排住宿。
2.確定錄用后，將以書面形式發放錄用通知，簽訂三方協議。已簽訂就業協議的管培生，可提前到崗實習，碩士、博士研究生每月分別按5000元、7000元標準發放生活補貼。
七、其他說明
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合資格條件的，取消其報名或錄用資格。
2.初試、初面、復面等事宜將以短信或電話形式通知。
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