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安徽交控集團是安徽省統一的高速公路投資運營管理平臺，是中國企業500強。為發揮信息科技在集團經營發展中的創新與支撐作用，2019年6月，安徽交控信息產業有限公司正式注冊成立。公司由安徽交控集團、安徽交工集團等6家國有企業共同出資組建，注冊資本金6000萬元。

公司主營業務為軟件與信息技術服務，機電工程與電子與智能化工程，智能硬件研發、制造與銷售。公司入選國家科技型中小企業、高新技術企業、國務院國資委“科改示范企業”、安徽省“專精特新”企業、安徽省大數據企業、合肥高新區瞪羚企業。公司擁有全球軟件能力成熟度模型集成CMMI5最高級別認證、軟件企業、信息技術服務標準ITSS三級、CCRC信息系統安全集成服務二級等多項資質認證。

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭擇優。

二、招聘崗位

計劃面向社會公開招聘16名專業人才，具體崗位、人數及資格條件等詳見附件《交控信息公司2024年第二批招聘崗位匯總表》，其中“35周歲以下”為“1989年7月15日〈含〉以后出生”，其他年齡以此類推。

三、招聘條件

1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信。

2.具有強烈的事業心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業。

3.具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力。

4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的；涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；受到組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿等影響使用的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；其他不適合報名的情形。

5.入職后須服從公司統一管理。

四、招聘程序

（一）發布公告與報名。應聘人員可登錄集團公司官網、交控信息公司官網及微信公眾號、新安人才網進行線上報名。報名時間截止到2024年7月29日 17:30。

投遞網址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=188

（二）資格審查。 根據招聘資格條件和簡歷投遞情況，依據報考人員提供的信息進行資格審查。招聘崗位與通過資格審查人數比例未達到1:3的，取消或核減崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合資格條件的，取消其報名資格或聘用資格。

（三）能力素質評估。能力素質評估分為初面和復面兩個環節，重點評估報考人員的綜合素質和專業能力。

1.初面。采取半結構化面試形式，主要考察人選的專業知識、求職動機、發展潛力及語言表達能力等。滿分100分。

2.復面。采取半結構化面試形式，重點考察入圍人員的專業素質、履職能力、邏輯思維、應變能力、人際關系和組織協調能力等。滿分100分。

根據初面成績由高到低順序，按照崗位招聘計劃1:5的比例確定復面人選（如初面成績最后1名出現并列的，一并進入復面環節）。

根據擇優錄取原則，初試、復面成績設置合格分數線75分，低于75分不予進入下一環節。

（四）背景調查與體檢。根據復面成績由高到低順序等額確定背景調查和體檢環節人選。

委托新安人才網對入圍人員進行背景調查并組織體檢。如候選人背景調查或體檢不合格，或主動放棄的，可在復面成績合格人選中，根據復面成績由高到低順序等額遞補進行背景調查與體檢。

（五）研究決定。根據能力素質評估、背景調查與體檢等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交交控信息公司黨委會研究決定，報集團黨委組織部備案。

（六）公示與錄用。通過交控信息公司網站和新安人事考試網站對擬錄用人員名單進行公示，公示期7天，公示無異議的按規定辦理入職手續。

五、招聘管理

1.應聘人員應如實填報個人信息，并對所填信息和提供應聘材料的真實性承擔法律責任，一旦發現弄虛作假或隱瞞不報的情況，即使已通過資格審查或聘用，一經查實，將立即取消其聘用資格。

2.招聘期間將通過短信或電話等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。考生在規定時間內未按要求參加相關環節，視為自動放棄。

六、聯系方式　　

咨詢電話：0551—69113770（方老師）

0551—69112078（汪老師）

上述報名咨詢電話于正常辦公時間（周一至周五8：30—12:00、14:00—17:30）使用。

監督電話：0551—63730832　　

       附件：交控信息公司2024年第二批招聘崗位匯總表.pdf