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一、公司簡介

安徽交控東流新材料有限公司（下稱“公司”）成立于2022年11月，隸屬于安徽省交通控股集團有限公司，由安徽交控資源有限公司（占股60%）與安東投資控股集團有限公司（占股40%）共同出資設立，注冊資本10億元，坐落于池州市東至縣。

公司堅持全面貫徹新發展理念，精準把握大型國有礦產資源開發企業發展定位，投資建設東至縣“礦、廊、園、港”一體化項目，圍繞儲量6.5億噸柯家村礦進行開發利用，建設年運量8000萬噸公用運輸廊道、年加工6000萬噸非金屬產業園和年吞吐4600萬噸港口碼頭，形成四位一體產業鏈，實現資源產業化、產業規?；?、發展綠色化。

二、招聘崗位

機械工程崗1人、電氣工程崗1人、試驗員崗1人、采礦工程師崗1人、信息化工程師崗1人。

三、招聘原則

公平公正、人崗相適

平等競爭、擇優錄取

四、招聘對象

招聘對象為2024屆應屆畢業生（不含境外學歷），須于2024年7月底前取得畢業證和學位證；未落實工作單位的2022屆、2023屆畢業生也可報名。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良記錄；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件。

（二）崗位資格條件

六、招聘程序

招聘程序包括發布公告、報名及資格審查、能力素質評估、崗位能力測評、背景調查與體檢、研究決定、公示及錄用等環節。

（一）發布公告。通過安徽交控集團官網、高校就業信息網等渠道發布招聘信息。

（二）報名及資格審查。線下可通過校園招聘會投遞簡歷進行報名，線上可通過郵箱投遞簡歷進行報名。招聘崗位計劃人數與通過資格審查人數比例應達到1:3，未達到規定比例的視情況削減崗位招聘計劃。資格審查時間、地點另行通知。

線上報名方式：應聘人員下載并填寫《報名表》，投遞至指定報名郵箱，同時準備本人身份證、在校成績單和學信網學籍信息截圖及其他證明材料進行資格初審。

報名郵箱：1974306391@qq.com，郵件標題請按下列格式填寫：“姓名+報名崗位+手機號”。

報名截止時間：2024年5月29日17:30

《報名表》下載二維碼：

（三）能力素質評估。能力素質評估分為筆試和面試兩個環節，重點評估報考人員的綜合素質和專業能力。

1.筆試。筆試為閉卷考試。根據筆試成績由高到低排序，按照招聘計劃1:3的比例確定面試人選（如筆試成績最后1名出現并列的，一并進入面試環節）。

2.面試。面試主要考察應聘人員的基本素養、邏輯思維、專業知識和崗位勝任能力等，面試設定最低分數線70分，低于70分的不予進入下一環節。

綜合成績按筆試成績和面試成績6:4比例合成，各項成績均保留兩位小數。如綜合成績并列則以筆試成績由高到低順序確定。

面試前，組織對進面人員進行崗位能力測評，測評結果不計入綜合成績。筆試、面試成績在合肥源動力經營者人才有限公司官網進行公示。

（四）背景調查與體檢。視情況采取適當方式對入圍人選進行背調。組織入圍人員體檢，如候選人能提供近6個月國內三甲醫院出具的體檢表，可不重新體檢。

如候選人背調或體檢不合格，或主動放棄的，可在面試成績合格人選中，根據綜合成績由高到低順序等額遞補1次。

（五）研究決定。根據筆試、面試、背調與體檢等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交公司黨委會研究決定。

（六）公示及錄用。通過合肥源動力經營者人才有限公司官網對擬錄用人員名單進行公示，公示期7天，公示無異議的按規定辦理入職手續，簽訂三方協議。

七、其他事宜

1.招聘單位可根據崗位需求變化及報名、面試等因素，調整、取消或終止此次招聘工作。招聘相關崗位若無合適人選，允許崗位空缺。

2.應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

3.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

4.通過資格初審者，資格復審及筆面試等事宜另行通知。薪酬待遇等其他事宜按公司相關制度執行。

5.本方案未盡事宜，由招聘單位負責解釋。

安徽交控東流新材料公司

                                                                                                                                   2024年5月15日