4月11日,馬鞍山中心微講堂首次開講。人力資源部一名普通員工走上講臺,結合自身工作實際,為中心機關員工講授工傷保險條例相關知識。主講人介紹了工傷的定義、認定和申報流程,通過淺顯易懂的語言,輔以典型案例剖析,幫助大家厘清工傷認定的認識誤區。
微講堂的開設,是馬鞍山中心持續推進學習型組織建設的又一有力抓手。此講堂具有參與面廣、形式活潑、內容豐富多樣、注重實操性等特點,旨在搭建員工自我展示平臺,發掘和培養內部培訓師,打造一專多能人才隊伍。人力資源部負責牽頭制定全年講堂計劃,機關各部門根據崗位特點和員工特長進行認領,安排部門人員輪流主講。講堂定于每周三下午開展,時間控制在30分鐘內。
下一步,中心將定期總結講堂開展成效,不斷豐富講堂內容,吸引更多愿意展示自我的員工走上講臺,分享知識與經驗,逐步讓微講堂成為員工共同成長、進步的舞臺。