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黨建品牌“軟實力” 改革發展“硬動能”
發布日期:2021-01-28 瀏覽:25471次 

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  堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。省交通控股集團黨委創建“通達黨建”品牌,提升企業黨組織組織力、凝聚力和戰斗力,努力以高質量黨建引領企業高質量發展——



創建統一品牌,提升整體質效


  在合肥濱湖高速時代廣場小區,居民生活中遇到了難事愁事,往往足不出戶就能得到解決。這得益于高速物業公司黨支部開展的“雙管家”服務。

  “為全方位服務好業主,小區物業公司黨支部打造‘紅色驛家’黨建品牌,積極與屬地社區、街道對接共建,構建物業服務管家、社區事務管家‘雙管家’服務。”安徽高速地產集團黨委副書記邰崢介紹,圍繞居民事務代辦、青少年成長、老年樂趣生活、小區環境、物業管理等居民生活服務需求,物業成立黨員志愿者服務隊,引進專業社工駐點、社區“兩委”輪值,打造“便民、安民、樂民”三大服務體系,常態化開展生活困難慰問到家、健康衛生關愛到家等“八個到家”活動,發揮黨建引領、同心共建的正向效應。

  “紅色驛家”是高速地產集團在安徽交通控股集團黨委創建“通達黨建”引領下形成的黨建子品牌。2019年底,交控集團黨委開展統一創建“通達黨建”黨建品牌,帶動集團黨建工作整體提質增效。各子公司既堅持黨建“標準化”要求不降低,又緊貼業務實際體現“特色化”,發揮各自優勢,培育黨建品牌,服務發展實際。

  省交控集團黨委書記、董事長項小龍介紹,“通達黨建”寓意為高速公路通達四方的美好形象,體現黨建工作在引領發展上的主通道、主戰場作用,以及密切聯系群眾、深度融合生產經營的主樞紐、主橋梁功能。一年多來,圍繞集團改革穩定發展,集團黨委通過打造通達先鋒、通達樞紐、通達群星三大載體,開展黨建提質、文化聚力、群團創效三大行動,奮力實現“三通一達”目標,即打通黨建工作服務生產經營路徑、暢通黨建工作融入企業文化路徑、聯通黨建工作帶動群團工作路徑,實現高質量黨建引領高質量發展。

  緊扣“為美好安徽鋪路、讓幸福生活提速”的企業使命,集團黨委深化政治理論學習,強化思想引領,積極參與“黨課開講啦”“舉旗幟·送理論”“決勝小康 奮斗有我”等各類主題宣講、演講等活動,組織開展黨建和企業文化知識競賽、職工運動會、文化展演等系列活動,推進文化深植,促進思想融合。深入開展“廉潔教育+”系列活動,開通“廉潔從業微課堂”,針對黨員領導干部推出“實地教學”,強化“頭雁效應”,集團所屬基層黨組織積極打造“卓越雷池”“青蓮”等廉潔文化品牌,建成1個省級廉政文化建設示范標兵、10個省級廉潔文化建設示范點。

  據介紹,目前集團直屬各級黨組織結合實際,創建“通達黨建”子品牌、微品牌35個,有效形成“通達黨建”品牌體系,形成了品牌引領下的百花齊放局面。如營運板塊的品牌“迎春花”突出了微笑服務的理念,設計總院的“匠人匠心”體現了設計中的“工匠精神”等,帶動集團黨建工作邁上新臺階。



推進深度融入,實現互促共進


  “縣縣通”是交控集團承擔的一項高速公路建設重點攻堅任務。集團所屬的建設公司黨委明確“黨建帶路建”工作路徑,各項目辦黨組織全面開展“百日大干,決戰決勝全年建設任務”勞動競賽。

  “特別是在中派河大橋項目建設中,面臨疫情防控、汛期抗洪等種種不利因素,項目黨支部建立‘一路五方’支部聯建模式,把會議室搬到施工現場,把黨組織戰斗堡壘作用發揮在項目前沿,帶動黨員職工苦干實干。”建設公司黨委副書記操太林介紹,去年9月,該項目順利通車,較原定計劃提前5個月。

  省交控集團黨委把“通達黨建”品牌的創建,深度融入企業各項生產經營中,讓黨組織和黨員在攻堅克難中發揮作用,把黨建品牌的“軟實力”轉化為集團改革發展的“新動能”。

  集團旗下位于上海浦東的安聯公司所屬東方公司、邁信公司支部所在的物管公司,管轄的上海東方金融廣場辦公面積約9.5萬平方米,共入駐企業68家、近5000名白領,是陸家嘴金融城百幢稅收“億元樓”之一。安聯公司黨委副書記呂強介紹,該支部把創建工作和上海的“樓宇黨建”結合起來,開展為流動黨員“建家”,為樓宇商戶“服務”,讓滬皖兩地“興業”三項活動,主動牽頭成立大廈聯合黨支部,為多名“口袋黨員”找到了組織,協調解決了入駐企業實際困難19項,與多家實力企業達成合作意向,發揮集團公司與長三角地區企業的鋪路搭橋作用。

  設置黨員示范崗、組建黨員志愿者服務隊、開展黨員進社區活動……集團及各子公司黨委搭建各類平臺,開展黨員亮身份等“三亮”行動,發揮黨員的先鋒模范作用。在除雪保暢、撤站攻堅、疫情防控、防汛搶險等急難險重任務中,廣大黨員總是沖在前頭、干在實處。“微笑服務時區管理工作法”“一種高效率的公路除雪鏟刀片”等一批基層黨員員工的“微發明”“微創新”,通過職工創新成果評選活動脫穎而出,被廣泛推廣應用,在節能增效的同時,也激發了一線員工的創新創效熱情,帶動廣大干部員工立足崗位建功立業。



踐行社會責任,樹立良好形象


  一到節假日,長豐縣楊廟鎮馬郢村的困難群眾家中,常會迎來一群志愿者,幫助他們打掃衛生、料理家務,捐贈家常日用品。2016年以來,省交控集團驛達公司龍門寺服務區組建“紅馬甲”志愿服務隊,開展“溫情驛達助夢馬郢”公益志愿服務,持續結對幫扶馬郢村,開展扶危濟困、關愛留守兒童、助力脫貧攻堅和鄉村振興。

  “四年來,開展志愿服務近百次,捐助款物近20萬元,吸收不少貧困戶子女到服務區上班?!斌A達公司黨委委員、副總經理陳廣煜介紹說,服務區還探索“輸血式”扶貧模式,與馬郢村結對成立“龍馬合作社”,采購貧困戶種植的蔬菜、家禽,設立“馬郢農產品小賣部”,推銷村里的農特產品。近日,“溫情驛達助夢馬郢”項目經過線上線下層層角逐,在全省青年志愿服務項目大賽中摘得一等獎。

  服務社會,奉獻愛心,是國有企業的社會責任。在“通達黨建”品牌創建中,交控集團各級黨組織引領企業積極履行社會責任,特別是面對急難險重任務沖鋒在前,樹立了良好形象。皖通公司池州中心、合巢蕪管理處等還開展“黨員積分制”、黨員“星級化”管理等制度,激發黨員服務群眾、奉獻社會的熱情。近年來,集團先后涌現出全國交通運輸行業抗疫先進集體皖通公司、“感動交通年度人物”陳青、全省優秀共產黨員操川、優秀扶貧干部戴瑞等一大批先進典型。

  在去年的疫情防控和復工復產中,集團各營運基層黨組織帶領職工,全力配合地方政府在高速服務區、收費站設置疫情檢查點,所轄收費站全覆蓋設置應急通道,累計服務3.69萬臺次疫情防控車輛免費通行。

  黨建帶團建,深化“青”字號品牌建設。集團黨委以青年創新創效創優、青年文明號等品牌建設為載體,深化青年志愿者服務活動,動員各級團組織開展服務春運“暖冬行動”、學雷鋒、幫困扶貧、防汛抗災等志愿服務,形成“一團一品”效應,建成全國青年文明號4個、省級青年文明號19個。

  “通過‘通達黨建’品牌的引領,有力推動了集團公司生產經營業績提升?!表椥↓堈f,截至2020年底,在受到疫情、汛情的不利影響下,集團建設項目超額完成年度投資計劃,各業務板塊經營持續向好,大幅超額實現年度經營目標。精神文明創建工作成果豐碩,集團公司新增2家全國文明單位、1家全國交通運輸行業文明單位;4個高速公路項目榮獲全國公路建設最高質量獎李春獎。


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